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L’insussistenza del “fatto materiale contestato” di cui all’art. 3, d.lgs. n. 23 del 2015
Con la sentenza n. 12174 dell'8 agosto 2019 la Corte di cassazione…
ottobre 3, 2019/da adminInesistente l’obbligo a trattare e sottoscrivere il contratto collettivo con tutte le organizzazioni sindacali
Nell'ordinamento italiano non sussiste alcun obbligo legalmente…
settembre 23, 2019/da adminLa sospensione concordata della prestazione di lavoro non esonera dall’obbligo contributivo
In conseguenza della tassatività delle ipotesi di esonero dall'obbligo…
settembre 23, 2019/da adminRilevanza dei precedenti nel contenuto della contestazione disciplinare
Il datore, ai fini di una valida contestazione disciplinare,…
settembre 23, 2019/da adminLicenziamento ritorsivo e onere della prova
Secondo il consolidato orientamento della Suprema Corte (ex multis…
settembre 23, 2019/da adminNo alla disdetta unilaterale del Ccnl
La Cassazione afferma che è illegittima la disdetta unilaterale…
settembre 16, 2019/da adminEccezione ex art. 1460 c.c. e tutela della salute
L'excepito inadimpleti contractus presuppone non solo l'esistenza…
settembre 16, 2019/da adminLa pretesa contributiva di INPS non è soggetta a decadenza
Il termine di due anni previsto dall’art 29, comma 2, d.lgs.…
settembre 16, 2019/da adminResponsabilità del datore di lavoro e principio del concorso di colpa del danneggiato in tema di infortuni e malattie professionali
Il datore di lavoro è totalmente esonerato da ogni responsabilità…
settembre 16, 2019/da admin“Riders” : prevalenza della paga oraria su quella a cottimo e obbligo della assicurazione Inail, le novità del decreto in Gazzetta
DECRETO-LEGGE 3 settembre 2019, n. 101 - Disposizioni urgenti…
settembre 9, 2019/da adminTutele crescenti : il Tribunale di Milano rinvia alla Corte UE la norma contenuta nel Jobs Act
Il Jobs Act e, in particolare, uno dei suoi principali decreti…
settembre 9, 2019/da adminDivieto di recesso dal contratto collettivo
Nel contratto collettivo di lavoro la possibilità di disdetta…
settembre 9, 2019/da admin