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L’incidenza delle condotte extra lavorative sul vincolo fiduciario
Un licenziamento per giusta causa può essere fondato anche su…
maggio 20, 2019/da adminLegge 104: abuso del diritto a fruire dei permessi retribuiti
Abuso del diritto a fruire dei permessi retribuiti ex art. 33,…
maggio 20, 2019/da adminGravidanza durante il periodo di preavviso
Non essendo la lavoratrice oggettivamente in stato di gravidanza…
aprile 30, 2019/da adminIl regime dell’onere probatorio nel licenziamento intimato in forma orale
Il lavoratore subordinato che impugni un licenziamento allegando…
aprile 30, 2019/da adminDecadenza e accertamento o costituzione del rapporto di lavoro in capo a soggetto diverso dal titolare
La domanda di costituzione del rapporto di lavoro proposta ai…
aprile 30, 2019/da adminEsclusa l’indennità sostitutiva della reintegra se il lavoratore illegittimamente licenziato è nel frattempo andato in pensione
La Suprema Corte sottolinea che, pur essendo la maturazione del…
aprile 30, 2019/da adminTrattamento dati personali e diritto di accesso a dati valutativi
Il diritto di accesso ai dati personali del dipendente è completo…
aprile 8, 2019/da adminRito Fornero: entità dell’indennizzo risarcitorio in caso di licenziamento illegittimo
L'art.9, comma 1, d.lgs. n. 23 del 2015, non ha subito censure,…
aprile 8, 2019/da adminSull’obbligo di motivazione del recesso
Obbligo di motivazione del recesso. La Suprema Corte ribadisce…
aprile 8, 2019/da adminTrasferimento d’azienda e divieto di licenziamento
Il licenziamento causato dal trasferimento d'azienda di per sé…
aprile 8, 2019/da adminCampo di applicazione del contratto a tutele crescenti: il Tribunale di Roma apre a nuovi scenari
L'innovazione principale contenuta nel complesso di riforme operato…
febbraio 16, 2019/da adminControllo del datore di lavoro sull’attività lavorativa
In ordine alla portata degli artt. 2 e 3 della l. n. 300 del…
febbraio 7, 2019/da admin