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Inidoneità (seppur parziale) alle mansioni per rifiuto a vaccinarsi contro il virus Sars Cov-2 e sospensione temporanea dal lavoro e dalla retribuzione
La comunicazione datoriale di sospensione dal lavoro e dalla…
agosto 4, 2021/da adminMancata vaccinazione ed inidoneità alla mansione del lavoratore
La mancata vaccinazione, pur non assumendo rilievo disciplinare,…
agosto 4, 2021/da adminValida la rinunzia alle festività infrasettimanali nell’ambito del contratto individuale di lavoro
La rinuncia al diritto all'astensione dalla prestazione nelle…
luglio 6, 2021/da adminLegittimo il licenziamento per utilizzo illecito del permesso ex legge 104
Legittimo il licenziamento del lavoratore che ha sfruttato i…
luglio 6, 2021/da adminObbligo vaccinale e conseguenze sul rapporto di lavoro in caso di rifiuto del lavoratore (pre e post d.l. 44/2021)
"In ambito sanitario o sociosanitario e per lavoratori adibiti…
luglio 6, 2021/da adminApplicazione di un dato CCNL. Fra dovere e possibilità.
Il lavoratore può pretendere l'applicazione del trattamento…
luglio 6, 2021/da admin“Manifesta insussistenza del fatto”: la questione di legittimità costituzionale dell’art. 18 St. Lav.
Il Tribunale di Ravenna ha sollevato la questione di legittimità…
maggio 25, 2021/da adminIllegittimità del recesso unilaterale del datore di lavoro dalla contrattazione collettiva nazionale e da quella integrativa aziendale
È antisindacale la condotta del singolo datore di lavoro che…
maggio 25, 2021/da adminRisoluzione consensuale e obbligo contributivo sulla indennità di preavviso
È nel momento stesso in cui il licenziamento acquista efficacia…
maggio 25, 2021/da adminSe la quarantena Covid è imputabile ad una condotta colposa del lavoratore, l’assenza è ingiustificata ed il licenziamento è legittimo
In base ai principi di correttezza e buona fede il lavoratore…
aprile 24, 2021/da adminBlocco dei licenziamenti e figura del dirigente. Dietro front del Tribunale di Roma
Il dato letterale della disposizione (art. 46 d.l. n. 18/2020…
aprile 24, 2021/da adminCorte di Giustizia UE : licenziamento collettivo e applicazione di un regime meno vantaggioso per i lavoratori assunti con il Jobs Act
La clausola 4 dell'Accordo Quadro allegato alla direttiva 1999/70/CE…
aprile 24, 2021/da admin