Licenziamenti illegittimi nelle imprese sotto i 15 dipendenti: sì all’indennità fino a 14 mensilità anche per i vecchi assunti
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 174/2026, ha dichiarato illegittimo il limite dimensionale che impediva ai lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015 di ottenere un’indennità superiore a sei mensilità in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese. La tutela risarcitoria potrà arrivare fino a dieci o quattordici mensilità, in funzione dell’anzianità di servizio.