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Sulla libertà di scelta del CCNL da applicare nell’appalto
Nell'ipotesi di “cambio appalto” deve escludersi che una…
Gennaio 31, 2021/da adminConcessione del trattamento ordinario di integrazione salariale per l’emergenza epidemiologica da Covid 19
n tema di concessione del trattamento ordinario di integrazione…
Gennaio 18, 2021/da adminIl datore è obbligato a comunicare in via immediata il recesso dal contratto ove le assenze del dipendente abbiano superato il comporto ?
La tempestività del recesso non può essere collegata a parametri…
Gennaio 18, 2021/da adminNullità dell’atto notificato in caso di mancato deposito presso l’Ufficio Postale
La notifica ex art. 140 c.p.c. può ritenersi valida se nell'avviso…
Gennaio 18, 2021/da adminNullità radicale del licenziamento per g.m.o. in epoca COVID 19 e tutela “reale”
E' affetto da radicale nullità, con conseguente applicabilità…
Gennaio 18, 2021/da adminDanno da contratto a termine e agevolazione probatoria
Il danno può essere presunto, con conseguente agevolazione probatoria…
Dicembre 27, 2020/da adminConcorso del lavoratore nella causazione dell’infortunio
L'azione di regresso di cui agli artt. 10 e 11 d.P.R. n. 1124/1965…
Dicembre 27, 2020/da adminDirigente, licenziamento ritorsivo e rito processuale
"... occorre premettere, pur dovendosi constatare come…
Dicembre 27, 2020/da adminRider = lavoratori subordinati
Le piattaforme digitali sono da considerarsi imprese e non meri…
Dicembre 27, 2020/da adminTrasferimento d’azienda e automatica cessione dei contratti di lavoro
Con ordinanza n° 24916 / 2020, depositata il 6 novembre, la…
Novembre 18, 2020/da adminIl dipendente in isolamento domiciliare fiduciario è comunque tenuto a svolgere la propria prestazione ?
Nel messaggio n. 3653 del 9 ottobre 2020, l'INPS ha chiarito…
Novembre 18, 2020/da adminLa disciplina dei licenziamenti alla luce dell’ultimo D.L. n° 137 / 2020
In base a quanto disposto dall’art. 14 comma, 1 d.l. n. 104/2020…
Novembre 18, 2020/da admin