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La disciplina dei licenziamenti alla luce dell’ultimo D.L. n° 137 / 2020
In base a quanto disposto dall’art. 14 comma, 1 d.l. n. 104/2020…
novembre 18, 2020/da adminLe risoluzioni consensuali “indotte” rientrano nel computo numerico per identificare cd. licenziamenti collettivi
La Corte di Giustizia, pronunciandosi su un caso (afferente il…
novembre 18, 2020/da adminIl lavoratore in quarantena durante il periodo di integrazione salariale non ha diritto alla indennità per malattia
L'art. 26, comma 1, d.l. n. 18/2020 (convertito, con modif.,…
ottobre 26, 2020/da adminLicenziamento del dirigente ed efficacia delle sentenze della Corte di giustizia
Osservano i giudici di Lussemburgo che il legislatore comunitario,…
ottobre 26, 2020/da adminProroga del contratto a termine ex art. 93 d.l. n. 34/2020 con effetti posticipati
In base a quanto disposto dall'art. 93 d.l. n. 34/2020 (come…
ottobre 26, 2020/da adminResponsabilità del committente (anche) per le sanzioni civili
Ad avviso della Suprema Corte, la sanzione in oggetto costituisce…
ottobre 26, 2020/da admin“Ius variandi” circa le mansioni lavorative dopo il Jobs Act
La disciplina dell'assegnazione delle mansioni è stata integralmente…
ottobre 2, 2020/da adminAttuale divieto di licenziamento e accordo sindacale come via “lecita” per la riorganizzazione dell’impresa
L'art. 14 d.l. n. 104/2020, diversamente dal precedente art.…
ottobre 2, 2020/da adminLimiti al diritto delle singole componenti della RSU ad indire l’assemblea ex art. 20 St. lav.
Il diritto delle singole componenti della RSU (dotate di rappresentatività…
ottobre 2, 2020/da adminConversione automatica in rapporto di lavoro subordinato del co.co.co privo di progetto
In tema di lavoro a progetto, l’art. 69, comma 1, d.lgs. n.…
ottobre 2, 2020/da adminLicenziamento disciplinare : la violazione del termine a difesa ha natura procedurale e favorisce la tutela indennitaria cd. debole
In tema di licenziamento disciplinare, la violazione del termine…
settembre 24, 2020/da adminCausalità ed a-causalità nel contratto a termine
Al fine di verificare l’obbligatorietà o meno dell’indicazione…
settembre 24, 2020/da admin