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Cambio di residenza non comunicato all’azienda : valida la lettera di licenziamento inviata al vecchio indirizzo
In tema di procedimento disciplinare e comunicazione degli addebiti,…
agosto 5, 2019/da adminL’estensione del termine di decadenza ex art. 32 del Collegato Lavoro alle fattispecie di tipo interpositorio
La fattispecie contemplata dalla lettera d) del comma 4 dell'art.…
agosto 5, 2019/da adminMancato gradimento del lavoratore da parte della società committente e legittimità del trasferimento
Il trasferimento disposto in applicazione della clausola di…
agosto 5, 2019/da adminImpugnazione del verbale di conciliazione: quando l’assistenza sindacale può ritenersi effettiva?
Perché trovi applicazione il regime dell'inoppugnabilità della…
luglio 24, 2019/da adminTutela reintegratoria da licenziamento illegittimo: è necessaria l’offerta della prestazione per il conseguimento della posta risarcitoria ?
Nell'ipotesi di ordine di reintegrazione del lavoratore ai sensi…
luglio 24, 2019/da adminLicenziamenti collettivi: individuati i motivi, la scelta dei lavoratori da licenziare va limitata agli addetti ad uno specifico settore dell’azienda
In tema di licenziamenti collettivi, l’ambito dei dipendenti…
luglio 12, 2019/da adminLegittimo il licenziamento per g.m.o. finalizzato all’incremento della redditività e dell’efficienza gestionale
La migliore efficienza gestionale o anche l’esigenza d’incremento…
luglio 12, 2019/da adminLicenziamento disciplinare: il giudice può individuare solo in alcuni episodi il comportamento che giustifica la sanzione espulsiva
In tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati…
luglio 12, 2019/da adminI contributi pagati dall’appaltatore fittizio salvano il committente datore di lavoro
In tema di interposizione fittizia di manodopera nell'appalto…
luglio 12, 2019/da adminRichiesta del certificato penale e del certificato carichi pendenti ai fini della assunzione
La richiesta datoriale del certificato relativo ai precedenti…
luglio 8, 2019/da adminSul principio di immodificabilità della motivazione del licenziamento
Il datore di lavoro non può addurre in giudizio, a giustificazione…
luglio 8, 2019/da adminLicenziamento per giusta causa : legge 104 e assistenza parziale
In tema di abuso del diritto per utilizzo improprio del permesso…
luglio 8, 2019/da admin